Was ist Karriereberatung

Karriereberatung unterstützt den Klienten in den verschiedensten Fragestellungen der „Beruflichen Neuorientierung“. Sie setzen sich in diesem Prozess mit Ihren Bedürfnissen und Motiven auseinander. Sie entwickeln attraktive Ziele und planen den Weg zu Ihrem individuellen Ziel. Sie lernen sich aktiv auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen und greifen dabei auf Ihre eigenen Stärken, Kompetenzen und Ressourcen zurück.

Selbstverständlich umfasst die Karriereberatung auch die Begleitung und Unterstützung von berufstätigen Menschen in ihren Jobs und bei ihrer persönlichen Entwicklung im tätigen Unternehmen.

Ihr Karriereberater vermittelt Ihnen Fachwissen mittels Informationen, Rückmeldungen und entsprechenden Techniken zur direkten Anwendung. Der Karriereberater ist aber auch Coach und Trainer, welcher Ihnen umsetzbare Werkzeuge an die Hand gibt.

Karriereberatung und Ihre Laufbahn

Für viele Menschen ist Erfolg im Berufsleben sehr wichtig, da wir ja einen grossen Teil unserer Zeit mit Arbeit verbringen. Ein erfolgreiches Berufsleben wird schnell auch einmal mit einem „erfolgreichen Leben“ in Verbindung gebracht.

Karriere bedeutet Aufstieg und somit auch bessere Verdienstmöglichkeiten. Primär geht es jedoch um das Zusammenspiel von verschiedenen Faktoren wie:

  • Interessen und Fähigkeiten
  • Ihrer persönlichen Lebenssituation
  • Ihren Lebensunterhalt bestreiten

Sie werden beruflichen Erfolg erleben und somit auch persönliche Zufriedenheit, wenn Sie nachfolgende Punkte in Einklang bringen können.

Sie als Klient möchten gerne:

  • Verstehen was Sie gut können.
  • Ihre Bedürfnisse und Ihre Zukunftswünsche herausfiltern.
  • Möglichkeiten im Kontext der beruflichen Neuorientierung ausloten.
  • Visionen entwickeln und umsetzen.

Zielgruppe der Karriereberatung

Die Karriereberatung ist geeignet für Fach- und Führungskräfte aus den verschiedensten Branchen. Bereits nach der Grundausbildung beginnen sich junge Menschen mit ihrer Karriere, respektive ihrer beruflichen Laufbahn zu beschäftigen.

Die neutrale Karriereberatung ist geeignet für Menschen ab 20 Jahren bis ins mittlere Lebensalter. Auch Menschen im Alter ab 50 Jahren haben noch gut und gerne 15 – 20 Jahre in der Arbeitswelt vor sich.

Neutrale Beratung

Unsere Beratung wird neutral durchgeführt und kann deshalb auch nicht kostenlos sein. Wir haben keinerlei Verpflichtung gegenüber einem Berufsverband, Weiterbildungsinstitut etc.

Mögliche Themen in der Karriereberatung

Nachfolgende Themenbereiche können Inhalt einer Karriereberatung sein: Stärken herausfiltern und mögliche berufliche Ziele anvisieren (Potentialanalyse). In einer beruflichen Neuorientierung (Bsp. Kündigung) den Sinn und neue Perspektiven entwickeln. Praktische Hilfe zu Themen wie Job-Inserate analysieren, Bewerbungsschreiben verfassen sowie Überprüfung oder Erstellung eines Lebenslaufes (Bewerbungscoaching). Training von bevorstehenden Vorstellungsgesprächen / Assessment Existenzgründung und viele mehr …

Kosten und Dauer einer Karriereberatung

Die Kosten und Dauer der Karriereberatung sind abhängig von Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.

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In einem telefonischen Kurzgespräch  besprechen wir Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und Wünsche für eine berufliche Neuorientierung.

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Sie entscheiden sich für die Beratung und unterschreiben den Vertrag.

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Auf Ihren Wunsch erhalten Sie einen detaillierten Vertragsvorschlag mit den definierten Schwerpunkten der Karriereberatung.

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Aufgrund der definierten Schwerpunkte starten wir mit der Beratung. Nach einer Beratungssitzung wird ein neuer Termin vereinbart (in der Regel im Abstand von 7 – 14 Tagen) sowie Hausaufgaben abgegeben.

Unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch

Wünschen Sie sich ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch?
Kontaktieren Sie Ihren Karriereberater unter 056 / 560 47 00 oder per Mail.

 

Unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch


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Kontaktieren Sie Ihren Karriereberater unter 056 / 560 47 00 oder per Mail.